“Slow Business? O que é isso?” É a pergunta que me fazem mais vezes, com muita curiosidade à mistura. Afinal

Forçar a trabalhar não é ser resiliente.

Aliás, está mais do que provado que fazemos mais coisas quando trabalhamos menos. Não acreditem em mim. Leiam as fontes fidedignas neste artigo.

Estudos mostram que a principal causa da saída das pessoas de uma empresa, não é o dinheiro!!! Em primeiro lugar, está o mau relacionamento com a chefia. Em segundo lugar, encontra-se o mau ambiente com os colegas. E apenas em terceiro lugar está o salário. 

Não sei se já te aconteceu mas, recentemente senti-me assoberbada com tantas coisas para fazer. Entre novos projetos e atividades mais triviais. Estava tudo misturado numa grande confusão. 

Antes de ler o livro de Jim Collins “Good to Great” diria, sem hesitar, que sou uma empreendedora otimista.

Este conhecimento vai-te permitir compreender melhor os teus clientes, colegas, equipa, família e amigos. Preparado(a)? 

Um conceito com aplicação e exemplos reais, para empreendedores e “papás”!
Isso mesmo que leste. Vamos começar pelos “papás”…

Qual é que achas que traz melhores resultados? 3 idas ao dentista por ano ou escovar os dentes todos os dias?

Ninguém gosta de ser chamado à atenção. Cada um faz o melhor que consegue com os recursos que tem (tempo, conhecimento, valores internos, experiências). E em cada empresa existem muitos processos que têm de ser cumpridos.